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工作职责

 

 

社会企业退休人员社会化管理服务站工作职责

 

1.负责全市企业退休人员社会化管理服务的工作调研,总结推广工作经验,推进和完善社会化管理服务工作。
    2
.具体实施市区统筹范围内企业退休人员社会化管理服务各项工作,制定市区退管工作各项制度,不断完善、优化操作流程,指导、协调市区各级退管服务机构开展工作,并建立相应的管理机制。
    3
.负责市区企业退休人员社会化管理服务的宣传工作。
    4
.指导做好退休人员人事档案的接收、管理工作,建立和完善退休人员数据库、档案库和信息管理系统。
    5
.做好社保经办机构工作协调,确保退休人员基本养老金按时足额发放,指导各级退管服务机构实施退休人员享受社会保险待遇资格认证工作。
    6
.负责收取社会化管理服务费,按照经费筹集和管理办法,编制和执行年度预决算,按月汇总各区经费预算,审核退管服务机构逐级推荐的特困补助申请,并将经费逐级下拨各级退管服务机构。
    7
.对居住在市区统筹范围以外的市区企业退休人员实行统一管理。
    8
.对镇(街、区)、社区各级退管服务机构及其工作人员进行业务指导,不定期举办业务培训,并落实绩效挂钩的管理措施。

 

 

社会化管理服务工作业务流程

 

一、新增退休人员

1、退休人员填报《企业退休人员社会化管理服务档案信息卡》,详细填写家庭住址并由社区盖章认定,到社会化管理科采集指纹,移交档案,附《档案移交清单》、《移交明细表》。

    2、社会化管理科于每月20日将本月新增退休人员的档案信息卡、档案等相关资料转到街道,街道管理员为其录入计算机数据库,2日内转到社区,社区在三日内与退休人员见面,进一步核对退休人员基本信息,发放联系卡,并告之服务内容,同时做好社会化管理情况登记和建立特殊人员管理台帐。

二、抚恤金、丧葬费申领

死者家属持本人身份证、死亡证明书或火葬收据到死者生前所在社区填报《死亡报告书》,社区管理人员审核并登记。之后家属把死亡证明及社区开据的《死亡报告书》报到社会化管理科办理死亡丧葬费和抚恤金申请,下月的15日死者家属凭养老金发放存折在银行领取待遇。

三、社会化管理转移

退休人员首先到转入社区提出申请,社区要了解申请人的详细住址及联系电话,持申请书到转出社区为其开转移介绍信,并附档案信息卡,退休人员凭介绍信和档案信息卡到转入社区报到,社区人员在三日内与退休人员上门见面,进一步核对基本信息,发放联系卡,于每月20日前报道街道(填报变动情况表),街道为其录入信息,于每月25日前报到社会化管理科。

四、生存验证

社会化管理科定期对按月领养老金的退休(退职)人员进行领取资格认证,进行资格认证时,向街道、社区退休人员管理办公室发出资格认证通知,规定认证时间、方式。各退休人员管理办公室作好组织和宣传。

五、失业人员申领失业待遇

失业人员携带本人身份证、失业证到社会化管理科申请《领取失业保险金申请表》,后到社区审验及登记,之后到社会化管理科核定《核发失业保险金审批表》,于下一个月15日本人携带失业证及《核发失业金审批表》到社会化管理科领取失业金存折,到指定银行按月领取失业保险待遇。

六、失业人员失业保险待遇审验

失业人员自领取失业保险待遇起每个季度本人携带失业证及《核发失业保险金审批表》到社会化管理科登记审验。

 

 


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